Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Bodenschutz (bei der Abteilung 2 - Umweltschutz) eine 

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) 

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a.

  • Unterstützung bei der Koordination des großflächigen PFOA-Schadensfalles
  • Vollzug des Bundesbodenschutzgesetzes und der untergesetzlichen Regelwerke
  • Altlastenbearbeitung / Erstellen von Bescheide (Entlassungen, Untersuchungen, Sanierungen …)
  • Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu Bauleitplanungen und Genehmigungsverfahren
  • Auskünfte über Altlasten und schädliche Bodenveränderungen
  • Notfallmanagement bei schädlichen Bodenveränderungen z.B. Ölunfällen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II; alternativ Diplom-Verwaltungswirte (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorrangig der Studienrichtungen Geowissenschaften oder  Umweltingenieurswesen (mit Abschluss Dipl. FH, Bachelor oder vergleichbar)
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit anderen Menschen
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • versierter Umgang mit den Standard-Anwendungen von MS-Office

    Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in Vollzeit (mindestens 39 Wochenstunden). Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Weiter bieten wir Ihnen vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und alle weiteren Konditionen des öffentlichen Dienstes. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Unsere Benefits als Arbeitgeber und die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage https://www.lra-aoe.de/behoerde/ausbildung-und-karriere/ .

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis 29.05.2026 über unser Bewerberportal, das Sie über den o.g. Link erreichen.

    Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im wesentlicher gleicher Eignung bevorzugt.